Expertise sûreté : cinq domaines pour une sûreté globale et proportionnée

Une expertise sûreté ne se résume pas à un type d’équipement. Un site doit combiner des équipements fiables, des équipes compétentes, une organisation claire, un cadre réglementaire respecté et des collaborateurs formés. PREGERIS Conseil découpe son expertise sûreté en cinq piliers, à mobiliser séparément ou ensemble, selon la situation constatée sur votre site.

En outre, pour aller plus loin sur le sujet « expertise sûreté », consultez le site du SGDSN.

Pilier 1 · cœur opérationnel

Technique

Notre expertise sûreté technique couvre les équipements et leur mise en œuvre.

L’enjeu : des équipements de sûreté réellement efficaces, exploitables au quotidien et dimensionnés à vos risques, ni gadgets, ni angles morts.

Ce que nous faisons : audit et diagnostic de vos équipements (contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection intrusion, interphonie, obstacles mécaniques et physiques), définition d’un plan de sécurisation technologique adapté aux risques et au budget, assistance à maîtrise d’ouvrage complète, de l’expression du besoin et du CCTP à la livraison, aux essais, à la réception et à la mise en exploitation.

Livrables possibles : rapport d’audit priorisé, schéma de sécurisation, CCTP et pièces de consultation, comptes rendus de suivi de déploiement, procès-verbaux d’essais et de réception.

Secteurs particulièrement concernés : data centers, logistique, industrie et sites sensibles, tertiaire.

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Pilier 2
Illustration sur expertise sûreté : Un moment de décision : un expert présente une synthèse à deux décideurs.

Humain

L’expertise sûreté humaine porte sur les prestations et les équipes.

L’enjeu : dans tout dispositif, ce sont les femmes et les hommes qui font la différence. Encore faut-il pouvoir évaluer objectivement les prestations et fiabiliser les recrutements.

Ce que nous faisons : contrôle externalisé de vos prestations de surveillance humaine avec évaluation factuelle des pratiques terrain, aide au recrutement de cadres de sûreté et de sécurité, accompagnement stratégique de vos appels d’offres de surveillance humaine.

Livrables possibles : rapports de contrôle documentés et exploitables, grilles d’évaluation, cahiers des charges d’appel d’offres, analyses comparatives d’offres, appuis à la sélection de candidats.

Secteurs particulièrement concernés : tertiaire, retail, événementiel, bailleurs sociaux.

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Pilier 3

Organisationnel

L’expertise sûreté organisationnelle structure les règles et le pilotage.

L’enjeu : sans organisation, les meilleurs équipements et les meilleures équipes s’essoufflent. La sûreté doit être structurée, pilotée et mesurée pour durer.

Ce que nous faisons : audit et mise à jour de vos procédures, rédaction de politiques de sûreté et de schémas directeurs, structuration de la gouvernance, du pilotage et des indicateurs, externalisation partielle ou totale de la fonction sûreté lorsque cela est pertinent.

Livrables possibles : corpus de procédures à jour, politique de sûreté, schéma directeur pluriannuel, tableaux de bord et indicateurs, dispositif de gouvernance documenté.

Secteurs particulièrement concernés : administrations publiques, communes et collectivités, industrie.

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Pilier 4

Réglementaire

L’expertise sûreté réglementaire identifie les exigences applicables.

L’enjeu : le cadre applicable à la sûreté évolue vite : NIS2, REC, posture Vigipirate, PPMS, DLS, POMSE, RGPD appliqué à la vidéosurveillance. L’ignorer expose ; le sur-interpréter coûte.

Ce que nous faisons : accompagnement dans l’identification et l’intégration des exigences applicables à votre situation, préparation et mise à niveau de vos dispositifs et de votre documentation, coordination avec vos conseils juridiques lorsque nécessaire. Nous ne sommes pas un cabinet d’avocats : nous traduisons les exigences en mesures opérationnelles.

Livrables possibles : état des lieux d’écarts, feuille de route de mise à niveau, procédures et registres adaptés, supports de sensibilisation aux obligations.

Secteurs particulièrement concernés : data centers, administrations, santé, industrie et sites sensibles.

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Pilier 5

Formation

L’expertise sûreté passe aussi par la formation des équipes.

L’enjeu : un dispositif de sûreté n’est efficace que si ceux qui y vivent et y travaillent ont les bons réflexes. La culture de sûreté se construit.

Ce que nous faisons : sessions de sensibilisation à la sûreté accessibles à tous les publics, formation de référents sûreté, cadre d’intervention, missions, obligations, moyens à déployer. Une approche pratique, opérationnelle et adaptée aux risques réels de votre activité.

Livrables possibles : programmes adaptés à vos enjeux, supports pédagogiques, attestations de participation, bilans de session.

Secteurs particulièrement concernés : tous. La sensibilisation est le dénominateur commun de la sûreté.

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Quelle expertise sûreté correspond à votre situation ?

Décrivez votre contexte : nous vous orientons vers la réponse la plus juste : un pilier, ou plusieurs, mais jamais plus que nécessaire.

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